sexta-feira, 14 de janeiro de 2011

JUSTIÇA? PODE-SE PRATICAR JUSTIÇA, COMETENDO INJUSTIÇA POR SIMPLES AÇÃO DE UM CÓDIGO DE DIREITO.

NÃO ESTOU FICANDO LOUCA!

SIM. A JUSTIÇA PODE SER PRATICADA EM SUA TOTAL LEGALIDADE, MESMO QUE O FIM DO RESULTADO SEJA UMA INJUSTIÇA.
CONTAREI UMA HISTÓRIA REAL, MAS SEM DAR NOMES AOS PERSONAGENS. E ACREDITEM ELA ACONTECEU.

ERA UMA VEZ UMA CIDADE DE MAIS OU MENOS 100.000 HABITANTES. UM LOCAL TRANQUILO, MAS COMO QUALQUER CIDADE MONOPOLIZADA POR CERTOS GOVERNANTES E SEUS ALPINISTAS POLITICOS, COMETIA MUITAS INJUSTIÇAS.

COMO QUALQUER CIDADE, COM SERVIÇO PÚBLICO PRECÁRIO, AINDA MAIS O SERVIÇO QUE MUITA GENTE PRECISA: A SAÚDE.

UMA BELA MANHÃ UM DOS COLABORADORES DESSE SERVIÇO DE SAÚDE, ACORDA COM CONJUTIVITE, UMA INFECÇÃO BACTERIANA, QUE O PROFISSIONAL ACOMETIDO DEVE SER AFASTADO DE SUAS FUNÇÕES. 
TUDO É FEITO NOS MOLDES DA LEI. O COLABORADOR PROCURA UM SERVIÇO DE SAÚDE, É DIAGNOSTICADO COM TAL PATOLOGIA, E RECEBE UM ATESTADO DE SAÚDE QUE ATESTA SEU NÃO COMPARECIMENTO AO SEU SERVIÇO.
EM MEIO A ESSE AFASTAMENTO GARANTIDO POR LEI, O MESMO COLABORADOR SOFRE UM ACIDENTE E  LESIONA O JOELHO. PROCURA O SERVIÇO MÉDICO NOVAMENTE E 
FICA COMPROVADO QUE AINDA NÃO PODE VOLTAR A SUAS FUNÇÕES E OUTRO ATESTADO É DADO AO COLABORADOR QUE ENTREGA NA ADMINISTRAÇÃO DO SEU SERVIÇO.

FINDADO O TEMPO DESSE AFASTAMENTO, O QUE NÃO É DE FATO A MELHORA DO TAL, ELE RETOMA SUAS ATIVIDADES E COMEÇA A OUVIR QUE HOUVERAM QUESTIOMENTOS SOBRE SEU AFASTAMENTO, E CONCAMITANTEMENTE AFIRMAÇÕES INVERIDICAS E VOU ME DAR AO DIREITO DE DIZER: BURRAS.

UM DESSES QUESTIONAMENTOS DIZIAM QUE O COLABORADOR ESTAVA SE BENEFICIANDO DE DUPLO VINCULO. SEM AO MENOS SER QUESTIONADO DO QUE HAVIA ACONTECIDO COM ELE.
E UMA DESSAS AFIRMAÇÕES DIZIAM QUE O MESMO ENCONTRAVA-SE A 29 DIAS AFASTADO DE SUAS FUNÇÕES. E PASMEM: TAL AFIRMAÇÃO É TÃO VAZIA DE FUNDAMENTO LEGAL, QUE A PESSOA Q A PROFERIU ESQUECEU DE CONSULTAR O CLT, QUE DIZ QUE A PARTIR DE 15 DIAS AFASTADOS DE SUAS FUNÇÕES O FUNCIONÁRIO DEVE FAZER USO DO SERVIÇO DO INSS E RECEBER PELO MESMO. O VULGO ENTRAR NA CAIXA.

PASSADO ESSE PERÍODO, O COLABORADOR É CHAMADO A ADMINISTRAÇÃO DO SERVIÇO E LHE INFORMADO QUE SEUS SERVIÇOS ESTÃO DISPENSADOS POR UMA AVALIAÇÃO DA EMPRESA, A SECRETARIA DE SAÚDE E A ADMINISTRAÇÃO.

SÓ QUE TEM UM DITADO QUE DIZ: QUEM FALA DEMAIS, DÁ BOM DIA A CAVALO.

E A AUTORIDADE MÁXIMA DA SECRETARIA DE SAÚDE DIZ A UM AMIGO EM COMUM DO COLABORADOR QUE APESAR DE SER UM BOM FUNCIONÁRIO SEUS SERVIÇOS FORAM DISPENSADOS POR CONTA DOS DOIS ATESTADOS .

BINGO?


NÃO. POR SE TRATAR DE UMA EMPRESA QUE FAZ JUZ A LEGALIDADE DAS LEIS TRABALHISTAS NADA PODE SER FEITO.


É DESSA FORMA QUE A JUSTIÇA É FEITA COM UMA TREMENDA INJUSTIÇA.


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